台湾富豪破表！创富一代也投资数位资产、设家族办公室　资产全球化、传承更讲究价值观

别以为只有年轻人懂虚拟货币。中国信托银行最新发布的《2025 高资产族群报告》指出，台湾资产破亿的企业主们，不仅在传统产业称王，如今也积极将数位资产、ESG 理念与家族办公室纳入理财蓝图。财富传承，早就不只是「给钱」这么简单。

什么是「创富一代」？比你爸还有钱，还比你潮

虽然 2025 年报告未明言「创富一代」一词，但报告将高资产族群明确区分为不同类型。本文所称「创富一代」，系指透过白手起家创业累积财富的第一代企业主，多为 55 岁以上，资产来自实业经营，是台湾超高资产族群的主力结构。

相对地，「新富世代」则是指第二代或第三代继承者，具国际视野、教育背景多元，投资偏好数位化、科技化。

创富一代虽来自传统产业，但投资心态不传统。2025 报告指出，他们早已不再只是买股票、房地产，而是更有策略地将部分资产配置至新兴类别，如私募基金、另类投资与数位资产，重点在于风险控管与资产永续。

数位资产不只是「买币」　创富一代转向稳健派操作

2024 年的报告曾指出，部分高资产企业主已涉足数位资产（如加密货币）与结构型商品。但 2025 年明显可见趋势转变：这群创业者不再亲自下场买币，而是转向更稳健、由专业团队操盘的投资模式，并强调资产保全与风险控管。

虽然报告并未具体提及ETF或区块链基金，但整体数据显示，创富一代更重视数位资产的机构化、监管合规性与中长期布局逻辑。

说白了，他们不是不投，而是不乱投。

家族信托与传承规划持续升温

家族信托在报告中被明确列为高资产族群传承与资产保护的主要工具之一，特别用于企业股权、遗产规划、婚姻与安养信托等情境。虽未明言用于虚拟资产配置，但其作为财富治理架构的关键地位已无庸置疑。

此外，2025 报告也指出，家族治理议题受到创富一代与其继承者共同关注，双方在资产与价值观上的对话逐渐增多，反映出财富传承正从单向输送转为双向共建。

台湾富人多到破表！资产成长逼近 10%

根据报告，截至 2023 年，全台拥有净资产逾 1 亿元者已超过 12.9 万人，预估 2027 年将突破 14 万人，总资产将自 32 兆元成长至 46 兆元，年复合成长率接近 9%。

2024 年资料显示，63% 高资产族群为企业经营者，年龄逾 55 岁者占 69%，显示创富一代仍为主力。2025 年报告延续此趋势，并指出新兴富裕阶层也快速增加，尤其来自科技、绿能与创新产业。

国际化升级！资产转进新加坡、阿联酋、日本

面对地缘政治与税务透明化趋势，创富一代的资产配置从「台湾为本」逐步转向「全球分散」。他们偏好政经稳定、税务友善的地区，如新加坡、日本与阿联酋，并未出现全面移民潮，但已建立第二身份与海外资产避风港。

目的包括：

资产避险与保障

跨国遗产规划

家族成员弹性安排身份与居住地

报告提醒，未来资产全球化不仅是配置选择，更是传承与风险管理策略的重要一环。

不只传钱，更传理念：ESG、家族治理变核心

2025 报告明确指出，近六成高资产者将企业社会责任与 ESG 理念纳入传承规划。这不只是资产管理，更是价值传递。

具体做法包括：

投资绿能或永续企业

设立公益基金或慈善信托

透过教育协助下一代了解企业使命与社会责任

创富一代的传承，不只是「交棒」，而是「交魂」。

家族办公室崛起：企业化管理的富豪新模式

随着资产类别、税务风险与接班需求日益复杂，成立家族办公室（Family Office）已成为高资产家族的显学。报告指出，台湾高资产者希望整合资产管理、法税规划、慈善事业与教育传承等多元功能，由专业团队进行长期治理。

家族办公室的优势包括：

降低内部争产与资源浪费

统一风险控管与投资策略

系统性推动家族愿景与治理架构

也因此，国内多家金融机构积极推出家办级整合服务，以抢攻这块高端市场。

创富一代，从会赚钱走向懂治理

他们从工厂起家，也进军数位资产；他们拥有亿级资产，也在谈ESG与永续；他们重视传承，也愿意透过专业架构打造家族治理新蓝图。创富一代，正以更开放、更有远见的方式经营「后财富时代」。在这场资产重组与价值转型的浪潮中，真正富有的，从来不只是资本，而是看得更远的智慧。

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