Tayvanlı zenginler patlama yaptı! Zenginlik yaratan nesil de dijital varlıklara yatırım yapıyor, aile ofisleri kuruyor. Varlıkların küreselleşmesi, miras bırakmada değer anlayışı daha önemli hale geliyor.
Gençlerin yalnızca sanal parayı anladığını düşünmeyin. Çin Trust Bankası'nın en son yayımladığı "2025 Yüksek Varlık Grupları Raporu"na göre, Tayvan'daki varlıkları 100 milyonun üzerinde olan işletme sahipleri, sadece geleneksel sektörde lider olmakla kalmıyor, aynı zamanda dijital varlıkları, ESG kavramını ve aile ofislerini mali planlarına aktif bir şekilde dahil ediyorlar. Servet aktarımı, artık yalnızca "para vermek" kadar basit değil.
"Yenilikçi Zenginlik" nedir? Babanızdan daha zengin, ayrıca sizden de daha havalı.
2025 raporunda "servet yaratma" terimi açıkça belirtilmese de, rapor yüksek net değerli grupları farklı türlere açıkça ayırıyor. Bu makalede kullanıldığı şekliyle "servet yaratma üretimi" terimi, çoğu 55 yaşın üzerinde olan ve varlıkları Tayvan'ın ultra yüksek net değerli grubunun ana yapısı olan endüstriyel operasyonlardan gelen, kendi kendine girişimcilik yoluyla servet biriktiren ilk nesil işletme sahiplerini ifade eder.
Buna karşılık, "Yeni Zengin Nesil" ikinci veya üçüncü nesil mirasçılara atıfta bulunur; uluslararası bir bakış açısına, çeşitli bir eğitim geçmişine sahip olup, yatırım tercihleri dijital ve teknolojik yönlüdür.
Yeni nesil zenginler geleneksel sanayiden gelse de, yatırım zihniyetleri geleneksel değil. 2025 raporu, artık sadece hisse senedi ve gayrimenkul almadıklarını, aynı zamanda stratejik bir şekilde varlıklarının bir kısmını özel sermaye fonları, alternatif yatırımlar ve dijital varlıklar gibi yeni kategorilere yönlendirdiklerini vurguluyor; odak, risk yönetimi ve varlık sürdürülebilirliği üzerine.
Dijital varlıklar sadece "coin almak" değil, zenginleşme nesli temkinli operasyonlara yöneliyor.
2024 yılındaki rapor, bazı yüksek varlıklı işletme sahiplerinin dijital varlıklara (örneğin, kripto para) ve yapılandırılmış ürünlere girdiğini belirtmiştir. Ancak 2025 yılında belirgin bir trend değişikliği görülmektedir: Bu girişimciler artık bizzat coin satın almaya yönelmemekte, bunun yerine daha sağlam, profesyonel ekipler tarafından yönetilen yatırım modellerine geçmekte ve varlık koruma ile risk yönetimine vurgu yapmaktadırlar.
Raporun ETF veya blockchain fonları hakkında spesifik bir şekilde bahsetmemesine rağmen, genel veriler, zenginleşen neslin dijital varlıkların kurumsallaşması, düzenleyici uyumluluk ve orta-uzun vadeli stratejik planlama mantığına daha fazla önem verdiğini göstermektedir.
Açıkça söylemek gerekirse, yatırım yapmıyorlar ama rastgele yatırım yapmıyorlar.
Aile Trust ve Miras Planlaması sürekli ısınma gösteriyor
Aile trustları, raporda yüksek varlıklı grupların miras ve varlık koruma için ana araçlarından biri olarak açıkça belirtilmiştir; özellikle işletme hisseleri, miras planlaması, evlilik ve bakım trustları gibi durumlarda. Sanal varlık tahsisi için kullanılmadığı açıkça belirtilmemiş olsa da, varlık yönetimi yapısındaki kritik konumu tartışmasızdır.
Ayrıca, 2025 raporu, aile yönetimi konularının zenginlik yaratan nesil ile onların varisleri tarafından ortak bir ilgi gördüğünü belirtmektedir. Taraflar arasındaki varlıklar ve değerler üzerine diyalog giderek artmakta ve bu da zenginliğin mirasının tek yönlü aktarımdan iki yönlü ortak inşa sürecine dönüştüğünü yansıtmaktadır.
Tayvan'da zenginler sayısı o kadar fazla ki! Varlık büyümesi %10'a yaklaşıyor.
Raporlara göre, 2023 itibarıyla Tayvan'da net varlığı 100 milyon yuan'ı aşan kişi sayısı 129 bini geçmiş durumda. 2027'de bu sayının 140 bini geçmesi bekleniyor. Toplam varlık ise 32 trilyon yuan'dan 46 trilyon yuan'a yükselecek ve yıllık bileşik büyüme oranı %9'a yakın olacak.
2024 verileri, yüksek varlık grubunun %63'ünün işletme sahipleri olduğunu ve 55 yaş üstü kişilerin %69'unu oluşturduğunu göstermektedir. Bu, zenginlik yaratan neslin hala ana güç olduğunu ortaya koymaktadır. 2025 raporu bu eğilimi devam ettiriyor ve özellikle teknoloji, yeşil enerji ve yenilikçi sektörlerden gelen yeni zengin sınıfın hızla arttığını belirtiyor.
Jeopolitik ve vergi şeffaflığı eğilimleriyle yüzleşen servet yaratan neslin varlık dağılımı, "Tayvan merkezli" olmaktan "küresel çeşitlendirme"ye doğru yavaşça kaymaktadır. Siyasi ve ekonomik istikrar ile vergi dostu bölgeleri, Singapur, Japonya ve Birleşik Arap Emirlikleri gibi tercih etmektedirler; ancak tam bir göç dalgası görülmemekte, bunun yerine ikinci kimlik ve yurtdışı varlık sığınakları oluşturmuşlardır.
Amaçlar şunlardır:
Varlık korunması ve güvence
Uluslararası Miras Planlaması
Aile üyelerinin kimlik ve ikamet yerlerini esnek bir şekilde düzenlemesi
Rapor, gelecekte varlık küreselleşmesinin sadece bir tahsis seçeneği değil, aynı zamanda miras ve risk yönetim stratejilerinin önemli bir parçası olduğunu hatırlatıyor.
Sadece para göndermekle kalmayıp, aynı zamanda fikirleri de iletiyoruz: ESG, aile yönetimi merkez haline geliyor.
2025 raporu, yüksek varlıklara sahip bireylerin yaklaşık altıda beşinin kurumsal sosyal sorumluluğu ve ESG anlayışını miras planlamalarına dahil ettiğini açıkça belirtmektedir. Bu sadece varlık yönetimi değil, aynı zamanda değer aktarımıdır.
Belirli yöntemler şunlardır:
Yeşil enerjiye veya sürdürülebilir işletmelere yatırım
Kamu yararına fon veya hayır müessesesi kurmak
Eğitim yoluyla bir sonraki neslin şirket misyonunu ve sosyal sorumluluğu anlamasına yardımcı olmak
Zenginlik neslinin aktarımı, sadece "bayrak devri" değil, aynı zamanda "ruh devri"dir.
Aile Ofislerinin Yükselişi: Kurumsal Yönetim ile Zenginlerin Yeni Modeli
Varlık sınıfları, vergi riskleri ve miras ihtiyaçları giderek karmaşık hale geldikçe, aile ofisi (Family Office) kurmak yüksek varlıklı aileler için belirgin bir eğilim haline gelmiştir. Rapor, Tayvan'daki yüksek varlıklılara, varlık yönetimi, hukuki ve vergi planlaması, hayırseverlik ve eğitim mirası gibi çok çeşitli işlevlerin entegre edilmesini ve profesyonel bir ekiple uzun vadeli yönetim yapılmasını istediğini belirtmektedir.
Aile ofislerinin avantajları şunlardır:
İç çatışmaları ve kaynak israflarını azaltmak
Birleştirilmiş Risk Yönetimi ve Yatırım Stratejileri
Aile vizyonu ve yönetişim yapısını sistematik olarak teşvik etme
Bu nedenle, yurtiçindeki birçok finans kurumu, bu yüksek kaliteli pazarı ele geçirmek için aile ofisi düzeyinde entegre hizmetler sunmaya aktif olarak başladı.
Zenginlik yaratan nesil, para kazanmayı bilmekten yönetişim anlayışına geçiyor.
Fabrikalardan başlayarak dijital varlıklara da adım attılar; milyar seviyesinde varlığa sahipler, ayrıca ESG ve sürdürülebilirlik konularını da konuşuyorlar; mirasa önem veriyorlar ve profesyonel yapılar aracılığıyla aile yönetimi için yeni bir plan oluşturmak istiyorlar. Zenginliği yaratan nesil, "son zenginlik çağı"nı daha açık ve daha vizyoner bir şekilde yönetiyor. Bu varlık yeniden yapılanması ve değer dönüşümü dalgasında, gerçek zenginlik sadece sermaye değil, daha uzakları görebilen bilgidir.
Bu makale Tayvan zenginleri rekor kırdı! Zenginlik yaratan nesil dijital varlıklara yatırım yapıyor, aile ofisi kuruyor; varlıkların küreselleşmesi, mirasın daha çok değer anlayışına dayalı olması. İlk olarak Chain News ABMedia'da yer aldı.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Tayvanlı zenginler patlama yaptı! Zenginlik yaratan nesil de dijital varlıklara yatırım yapıyor, aile ofisleri kuruyor. Varlıkların küreselleşmesi, miras bırakmada değer anlayışı daha önemli hale geliyor.
Gençlerin yalnızca sanal parayı anladığını düşünmeyin. Çin Trust Bankası'nın en son yayımladığı "2025 Yüksek Varlık Grupları Raporu"na göre, Tayvan'daki varlıkları 100 milyonun üzerinde olan işletme sahipleri, sadece geleneksel sektörde lider olmakla kalmıyor, aynı zamanda dijital varlıkları, ESG kavramını ve aile ofislerini mali planlarına aktif bir şekilde dahil ediyorlar. Servet aktarımı, artık yalnızca "para vermek" kadar basit değil.
"Yenilikçi Zenginlik" nedir? Babanızdan daha zengin, ayrıca sizden de daha havalı.
2025 raporunda "servet yaratma" terimi açıkça belirtilmese de, rapor yüksek net değerli grupları farklı türlere açıkça ayırıyor. Bu makalede kullanıldığı şekliyle "servet yaratma üretimi" terimi, çoğu 55 yaşın üzerinde olan ve varlıkları Tayvan'ın ultra yüksek net değerli grubunun ana yapısı olan endüstriyel operasyonlardan gelen, kendi kendine girişimcilik yoluyla servet biriktiren ilk nesil işletme sahiplerini ifade eder.
Buna karşılık, "Yeni Zengin Nesil" ikinci veya üçüncü nesil mirasçılara atıfta bulunur; uluslararası bir bakış açısına, çeşitli bir eğitim geçmişine sahip olup, yatırım tercihleri dijital ve teknolojik yönlüdür.
Yeni nesil zenginler geleneksel sanayiden gelse de, yatırım zihniyetleri geleneksel değil. 2025 raporu, artık sadece hisse senedi ve gayrimenkul almadıklarını, aynı zamanda stratejik bir şekilde varlıklarının bir kısmını özel sermaye fonları, alternatif yatırımlar ve dijital varlıklar gibi yeni kategorilere yönlendirdiklerini vurguluyor; odak, risk yönetimi ve varlık sürdürülebilirliği üzerine.
Dijital varlıklar sadece "coin almak" değil, zenginleşme nesli temkinli operasyonlara yöneliyor.
2024 yılındaki rapor, bazı yüksek varlıklı işletme sahiplerinin dijital varlıklara (örneğin, kripto para) ve yapılandırılmış ürünlere girdiğini belirtmiştir. Ancak 2025 yılında belirgin bir trend değişikliği görülmektedir: Bu girişimciler artık bizzat coin satın almaya yönelmemekte, bunun yerine daha sağlam, profesyonel ekipler tarafından yönetilen yatırım modellerine geçmekte ve varlık koruma ile risk yönetimine vurgu yapmaktadırlar.
Raporun ETF veya blockchain fonları hakkında spesifik bir şekilde bahsetmemesine rağmen, genel veriler, zenginleşen neslin dijital varlıkların kurumsallaşması, düzenleyici uyumluluk ve orta-uzun vadeli stratejik planlama mantığına daha fazla önem verdiğini göstermektedir.
Açıkça söylemek gerekirse, yatırım yapmıyorlar ama rastgele yatırım yapmıyorlar.
Aile Trust ve Miras Planlaması sürekli ısınma gösteriyor
Aile trustları, raporda yüksek varlıklı grupların miras ve varlık koruma için ana araçlarından biri olarak açıkça belirtilmiştir; özellikle işletme hisseleri, miras planlaması, evlilik ve bakım trustları gibi durumlarda. Sanal varlık tahsisi için kullanılmadığı açıkça belirtilmemiş olsa da, varlık yönetimi yapısındaki kritik konumu tartışmasızdır.
Ayrıca, 2025 raporu, aile yönetimi konularının zenginlik yaratan nesil ile onların varisleri tarafından ortak bir ilgi gördüğünü belirtmektedir. Taraflar arasındaki varlıklar ve değerler üzerine diyalog giderek artmakta ve bu da zenginliğin mirasının tek yönlü aktarımdan iki yönlü ortak inşa sürecine dönüştüğünü yansıtmaktadır.
Tayvan'da zenginler sayısı o kadar fazla ki! Varlık büyümesi %10'a yaklaşıyor.
Raporlara göre, 2023 itibarıyla Tayvan'da net varlığı 100 milyon yuan'ı aşan kişi sayısı 129 bini geçmiş durumda. 2027'de bu sayının 140 bini geçmesi bekleniyor. Toplam varlık ise 32 trilyon yuan'dan 46 trilyon yuan'a yükselecek ve yıllık bileşik büyüme oranı %9'a yakın olacak.
2024 verileri, yüksek varlık grubunun %63'ünün işletme sahipleri olduğunu ve 55 yaş üstü kişilerin %69'unu oluşturduğunu göstermektedir. Bu, zenginlik yaratan neslin hala ana güç olduğunu ortaya koymaktadır. 2025 raporu bu eğilimi devam ettiriyor ve özellikle teknoloji, yeşil enerji ve yenilikçi sektörlerden gelen yeni zengin sınıfın hızla arttığını belirtiyor.
Uluslararasılaşma yükseliyor! Varlıklar Singapur'a, BAE'ye, Japonya'ya taşınıyor.
Jeopolitik ve vergi şeffaflığı eğilimleriyle yüzleşen servet yaratan neslin varlık dağılımı, "Tayvan merkezli" olmaktan "küresel çeşitlendirme"ye doğru yavaşça kaymaktadır. Siyasi ve ekonomik istikrar ile vergi dostu bölgeleri, Singapur, Japonya ve Birleşik Arap Emirlikleri gibi tercih etmektedirler; ancak tam bir göç dalgası görülmemekte, bunun yerine ikinci kimlik ve yurtdışı varlık sığınakları oluşturmuşlardır.
Amaçlar şunlardır:
Varlık korunması ve güvence
Uluslararası Miras Planlaması
Aile üyelerinin kimlik ve ikamet yerlerini esnek bir şekilde düzenlemesi
Rapor, gelecekte varlık küreselleşmesinin sadece bir tahsis seçeneği değil, aynı zamanda miras ve risk yönetim stratejilerinin önemli bir parçası olduğunu hatırlatıyor.
Sadece para göndermekle kalmayıp, aynı zamanda fikirleri de iletiyoruz: ESG, aile yönetimi merkez haline geliyor.
2025 raporu, yüksek varlıklara sahip bireylerin yaklaşık altıda beşinin kurumsal sosyal sorumluluğu ve ESG anlayışını miras planlamalarına dahil ettiğini açıkça belirtmektedir. Bu sadece varlık yönetimi değil, aynı zamanda değer aktarımıdır.
Belirli yöntemler şunlardır:
Yeşil enerjiye veya sürdürülebilir işletmelere yatırım
Kamu yararına fon veya hayır müessesesi kurmak
Eğitim yoluyla bir sonraki neslin şirket misyonunu ve sosyal sorumluluğu anlamasına yardımcı olmak
Zenginlik neslinin aktarımı, sadece "bayrak devri" değil, aynı zamanda "ruh devri"dir.
Aile Ofislerinin Yükselişi: Kurumsal Yönetim ile Zenginlerin Yeni Modeli
Varlık sınıfları, vergi riskleri ve miras ihtiyaçları giderek karmaşık hale geldikçe, aile ofisi (Family Office) kurmak yüksek varlıklı aileler için belirgin bir eğilim haline gelmiştir. Rapor, Tayvan'daki yüksek varlıklılara, varlık yönetimi, hukuki ve vergi planlaması, hayırseverlik ve eğitim mirası gibi çok çeşitli işlevlerin entegre edilmesini ve profesyonel bir ekiple uzun vadeli yönetim yapılmasını istediğini belirtmektedir.
Aile ofislerinin avantajları şunlardır:
İç çatışmaları ve kaynak israflarını azaltmak
Birleştirilmiş Risk Yönetimi ve Yatırım Stratejileri
Aile vizyonu ve yönetişim yapısını sistematik olarak teşvik etme
Bu nedenle, yurtiçindeki birçok finans kurumu, bu yüksek kaliteli pazarı ele geçirmek için aile ofisi düzeyinde entegre hizmetler sunmaya aktif olarak başladı.
Zenginlik yaratan nesil, para kazanmayı bilmekten yönetişim anlayışına geçiyor.
Fabrikalardan başlayarak dijital varlıklara da adım attılar; milyar seviyesinde varlığa sahipler, ayrıca ESG ve sürdürülebilirlik konularını da konuşuyorlar; mirasa önem veriyorlar ve profesyonel yapılar aracılığıyla aile yönetimi için yeni bir plan oluşturmak istiyorlar. Zenginliği yaratan nesil, "son zenginlik çağı"nı daha açık ve daha vizyoner bir şekilde yönetiyor. Bu varlık yeniden yapılanması ve değer dönüşümü dalgasında, gerçek zenginlik sadece sermaye değil, daha uzakları görebilen bilgidir.
Bu makale Tayvan zenginleri rekor kırdı! Zenginlik yaratan nesil dijital varlıklara yatırım yapıyor, aile ofisi kuruyor; varlıkların küreselleşmesi, mirasın daha çok değer anlayışına dayalı olması. İlk olarak Chain News ABMedia'da yer aldı.