Odaily Planet Daily News CZ a réagi sur Twitter au départ de hauts responsables, affirmant que "chaque entreprise aura un roulement de personnel. Mais les raisons exagérées par l'actualité sont complètement fausses".
En tant qu'organisation qui est passée de 30 à 8 000 personnes en 6 ans, et de zéro au plus grand échange de crypto-monnaie au monde en moins de 5 mois (et a maintenu cette position), nous avons toujours été en mesure de protéger nos utilisateurs et sommes très chanceux d'avoir certains des meilleurs esprits du monde. À mesure que le marché et l'environnement mondial de la crypto-monnaie changent, que notre organisation se développe et que les circonstances individuelles changent, chaque entreprise connaîtra un roulement. Nous remercions tous les membres de l'équipe qui nous quittent pour leur contribution à notre croissance et leur souhaitons le meilleur. Nous félicitons également les membres de l'équipe qui ont grandi dans leurs nouvelles fonctions. Ce sont tous des talents vraiment de grande qualité. "Nous continuerons à construire, et nous continuerons à recruter."
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Odaily Planet Daily News CZ a réagi sur Twitter au départ de hauts responsables, affirmant que "chaque entreprise aura un roulement de personnel. Mais les raisons exagérées par l'actualité sont complètement fausses".
En tant qu'organisation qui est passée de 30 à 8 000 personnes en 6 ans, et de zéro au plus grand échange de crypto-monnaie au monde en moins de 5 mois (et a maintenu cette position), nous avons toujours été en mesure de protéger nos utilisateurs et sommes très chanceux d'avoir certains des meilleurs esprits du monde.
À mesure que le marché et l'environnement mondial de la crypto-monnaie changent, que notre organisation se développe et que les circonstances individuelles changent, chaque entreprise connaîtra un roulement. Nous remercions tous les membres de l'équipe qui nous quittent pour leur contribution à notre croissance et leur souhaitons le meilleur. Nous félicitons également les membres de l'équipe qui ont grandi dans leurs nouvelles fonctions. Ce sont tous des talents vraiment de grande qualité. "Nous continuerons à construire, et nous continuerons à recruter."